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Bewerbungsfrist: 1. Dezember 2025
Im Entwässerungsbetrieb suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:
Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Der Entwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Erfurt ist als Eigenbetrieb mit vielfältigen Aufgaben betraut. Unter anderem dem Betrieb und der Unterhaltung von über 900 km Kanalnetz, der Reinigung von jährlich 18 Millionen m³ Abwasser im Klärwerk, der Eigenkontrolle der Anlagen im hauseigenen Abwasserlabor, der Beratung, Überwachung und Erfassung in der Grundstücksentwässerung sowie der kaufmännischen Verwaltung und Planung der Finanzen und Investitionen. Werden Sie ein Teil dieser vielumfassenden Verantwortung gegenüber den Bürgern der Stadt Erfurt.
Das Aufgabengebiet umfasst sowohl die Betreuung als auch die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Prozessleitsystems des Klärwerks und sämtlicher Außenanlagen (Pumpwerke, Mehrwerke, Kleinkläranlagen), des zentralen ERP-Systems (Baly) sowie zugehöriger DV-Verfahren. Darüber hinaus nehmen Sie Teilaufgaben bei der Beschaffung und Erweiterung von Hard- und Software im Zuständigkeitsbereich wahr. Im Rahmen der Administration der sonstigen Systemtechnik, Netzwerke und DV-Verfahren sind Sie insbesondere für die Einführung und Betreuung des städtischen Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie die Bedienung und den Betrieb der IT-gestützten Systeme im Zusammenhang mit der Gebäudeleittechnik, des elektronischen Schließsystems und der Brandmelde- und Lüftungsanlage zuständig.
Zur Wahrnehmung der Aufgaben gehört die Vertretung der Stelle der Teamleitung bei Abwesenheit
Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Adam, Tel. 0361 655 3798
Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176