Öffentliche Stellenausschreibung: Ausbildung Umwelttechnologe (m/w/d) für Abwasserbewirtschaftung zum Ausbildungsbeginn 2027

Du suchst eine Alternative zum Bürojob?

Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung steuern und überwachen die Prozessabläufe in Klärwerken und Entwässerungsnetzen. Eine Vielzahl an Messdaten wird erhoben und ausgewertet, damit ggf. erforderliche Maßnahmen eingeleitet werden können. Sie inspizieren und warten außerdem Pumpen, Becken, Rohre sowie Zu- und Ableitungen und sind in der Lage, Installations- oder Reparaturarbeiten an den Einrichtungen der Anlagen und Maschinen selbst auszuführen. Im Betriebslabor analysieren sie Proben der Abwässer und des Klärschlammes. Ihre Arbeitsergebnisse und Analysen dokumentieren sie per Computer. Sie sind in Betriebsanlagen an Leit- und Steuerständen sowie im Freigelände, z. B. an Klärbecken, und im Labor tätig. Darüber hinaus wirken sie bei der fachgerechten Entsorgung von Klärschlamm mit. Somit sorgen sie dafür, dass Abwässer unsere Flüsse nicht mehr als nötig belasten. Der Einsatz erfolgt bereits während der Ausbildung im Klärwerk des Entwässerungsbetriebes.

In der dreijährigen Ausbildung findet der theoretische Unterricht im Staatlichen Berufsbildungszentrum Weimar und die überbetriebliche Ausbildung beim Bildungsverein der Ver- und Entsorgungsunternehmen Thüringen e.V. Weimar statt.

Du erhältst nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes Allgemeiner Teil und Besonderer Teil BBiG (TVAöD-BBiG) Deine Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr:         1.368,26 Euro

2. Ausbildungsjahr:         1.418,20 Euro

3. Ausbildungsjahr:         1.464,02 Euro

Das bringst Du mit:

• mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand,
• ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten,
• hohe körperliche Belastbarkeit,
• Interesse an chemischen Stoffen und Verbindungen,
• Anpassungs- und Kooperationsfähigkeit sowie
• Engagement und Flexibilität

Einzureichende Unterlagen:

Deiner aussagekräftigen Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:

• ein Bewerbungsanschreiben,
• ein tabellarischer Lebenslauf,
• sofern noch kein Abschluss vorliegt, das Zeugnis über das Schuljahr 2025/2026 in Kopie oder eine Abschrift des vorausgesetzten Abschlusszeugnisses,
• ggf. Nachweise oder Zeugnisse über Tätigkeiten seit der Schulentlassung sowie
• ggf. eine Ablichtung des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch.

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Das bieten wir dir:

• ein professionelles Ausbildungsteam
• Übernahmegarantie
• Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Lernmaterial
• Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr
• Firmenfitness (epassi) – Angebote mit über 10.000 Verbundpartnern deutschlandweit (Fitnessstudios, Yoga-, Pilates-, Massage- und Tanzstudios, Kletterhallen, Bädern, Physiotherapiepraxen etc.)  
• Betriebssportgruppen
• Interne Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ausbildungs- und Mitarbeiter-Events

Informationen zur Vergütung während der Ausbildung findest Du in unserem Portal »

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren“ (www.erfurt.de/ef139794), sowie „Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung“ (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.

Bewerbungsfrist: 30. November 2026

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